Společnost se od svého založení zabývala převážně poradenskou a konzultační činností, a to zejména v oblastech finančního, pojistného a investičního poradenství. S ohledem na zájem klientů, byly činnosti společnosti rozšířeny o nabízené služby v oblasti pracovních sil a HR managementu, a to včetně dotačního poradenství ve spolupráci s MPSV a úřady práce. Další rozšíření činností a nabízených služeb klientům se dotklo velmi významně oblasti PR a marketingu a organizačního poradenství se zaměřením na řízení a optimalizaci procesů. V rámci klastrové spolupráce firma podporovala přípravu i několik SW projektů s inovačními záměry nastavení a optimalizace firmních procesů.
Postupně se přesouval zájem klientů více a více do dotačního poradenství a z klasických odvětví začala převažovat inovační náplň v oblasti dopravy - s výrazným zájmem o čistou mobilitu, tedy hlavně o elektromobily a nabíjecí infrastrukturu. Společnost se tedy v rámci klastru začala zabývat i novými technologiemi v oblasti elektromobility a v posledních dvou letech participovala i na přípravě projektů obnovitelných zdrojů a ukládání energií. Právě tato oblast, zejména fotovoltaické systémy, zažívá nebývalý boom a její masivní rozvoj je podporován jak národními plány tak i prioritami z Bruselu. Protože partneři sami nestíhají uspokojovat zájem o tyto nové technologie, rozhodla se firma k účasti na řízeném sdílení know how v oblasti fotovoltaických elektráren a ukládání energií a ujala se sama přípravy několika projektů z programu NPO.